Sikertörténetek - 5. rész

A TOP 6.8.2 projekt keretében a munkaerő-piaci csoport a Paktum Irodával szorosan együttműködve toborzási tevékenységet folytat, amelynek célja a Szombathely Járásában az álláskeresők felkutatása valamint részükre olyan szolgáltatások nyújtása, amely az elhelyezkedésben segíti őket. Toborzási tevékenységünknek, valamint a Kormányhivatallal történő együttműködésnek köszönhetően 2018-ban összesen 756 ügyféllel vettük fel a kapcsolatot, és közreműködésünkkel a mentoráltak 74%-a elhelyezkedett. Sikertörténetek rovatunkban szeretnénk olyan ügyfelek történetét bemutatni, akik igénybe vették szolgáltatásainkat és hosszabb kihagyás után mentoraink segítségével sikerült visszatérniük a munkaerőpiacra.

 

Schweiger Anita, munkaerő-piaci mentor beszámolója:

Fiatal pályakezdő ügyfelem egy ismerőse ajánlására kereste fel irodánkat. Az elhelyezkedéséhez kért segítséget, egy olyan munkát szeretett volna, amit a továbbtanulása mellett tudna végezni. 

Egy új szakmát szeretett volna tanulni, ami hétvégi elfoglaltságot jelentett, így olyan munkakört keresett a kereskedelem és szolgáltatások területén, ahol munka mellett a tanulmányait is folytathatja.

Először egy szépségszalon recepciós munkakörére küldtük el a jelentkezését, ahol a munkáltató jelezte, hogy a TOP 6.8.2 programban igénybe vehető bérköltség támogatással szeretné a munkavállalót alkalmazni. Egy személyes találkozó után sajnos más jelöltre esett a választásuk. 

Ügyfelem motivált volt az álláskeresésben, ezért sok kereskedelemmel foglalkozó céget keresett fel személyesen – az elsajátított álláskeresési technikákat alkalmazva -, hogy érdeklődjön a nyitott pozíciókról.  

Időközben egy újonnan nyíló ruházati bolt tulajdonosai keresték fel irodánkat, hogy információt kérjenek a programban kapható támogatásokról, mivel új vállalkozóként szerették volna kihasználni a program nyújtotta lehetőségeket. Munkaerőigényük alapján több jelentkező önéletrajzát is továbbítottuk, és a kiválasztási folyamat során ügyfelemnek sikerül meggyőzni őket az alkalmasságáról.

Mivel a munkáltató a programban nyújtott bérköltség támogatással szerette volna őt alkalmazni, így ügyfelem – mivel eddig még nem volt regisztrált álláskereső – elindította a regisztrációs ügyintézést, és egy héten belül a TOP 6.8.2 program résztvevője lett. A támogatási szerződés megkötésére 1 hónap múlva került sor. A program során mentori szolgáltatás keretében tartjuk a kapcsolatot az elhelyezkedett ügyfelekkel, a visszajelzések alapján azóta is dolgozik és sikeresen beilleszkedett.